オープンセミナー

若手社員研修

講師派遣でのオーダーメイドも可能です。お気軽にお問い合わせください。

目的

  • 1
    これまでの自分自身の成長を振り返り、仕事に対する自信をつける
  • 2
    若手社員に求められている役割を理解する
  • 3

    上司・先輩と円滑なコミュニケーションを取る力を身につける

受講者からの声

  • 同期や同世代とコミュニケーションが取れてよかった。
  • 自分自身がやろうとしていることを継続して取り組んでいこうというきっかけになった。
  • 仕事の課題が明確になり、目標ができた。
プログラム概要
テーマ

内容

オリエンテーション
  1. アイスブレイク
  2. グループ内自己紹介
自分の現在地を知る
  1. できるようになったことの振り返り
  2. 他者との違い、特徴、強みを比較
  3. 自分自身の強化したいところの明確化
コミュニケーション力の強化
  1. 現在の自分の周りを取り巻く人間関係の振り返り
  2. タイプ別のコミュニケーションのコツ
求められている役割を知る
  1. 若手社員に求められるもの
  2. フォロワーシップの重要性
目標の明確化
  1. 自分にとっての理想像とは
  2. 理想像に近づくためのモデリング
今後の目標
  1. 具体的な目標を設定

 

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