働きやすい環境を整備します。

この事業立ち上げのきっかけは、1998年より開始した親会社(株)塚腰運送での5S活動が背景にあります。当時は物が溢れ、社員のやる気も感じられない会社でした。「このままでは会社は生き残れない」と感じた塚腰(弊社代表取締役社長)が始めたのが「5S活動」でした。しかし、5S活動開始当初、賛同者は一人もおらず、4ヶ月間一人でトイレや洗面所の清掃をしていました。その後、社内での勉強会等を実施し、5S活動を継続する中で「5S活動が当たり前の風土」になるまで10年以上の月日がかかりました。その中で得た物は、見た目の綺麗さだけでなく、社員一人一人の意識の変化でした。これまで仕事以外は関係ないと何もしなかった社員が、自分達が働く会社や仕事、お客様の立場に立って、物事を見るようになったのです。課題を見つけては改善をする。「自ら考え行動する社員」が5S活動を通して育成されていました。また、社員が変化することで社員間のコミュニケーションも増えてきたのです。それが結果的に組織の団結力を強め、組織力をのものを向上させるに至ったのです。
(株)塚腰グローバルコンサルティングは、研修やコンサルティングを行い、「自ら考え行動する自発的社員」を育成する5S活動のノウハウをお伝えします。

▼5Sとは

整理…今いるモノ(生)、急がないモノ(休)、いらないモノ(死)の3つに分類する事。
整頓…必要なモノを必要な時にすぐ取り出せるように5頓する事。
清掃…ゴミ・チリ・ホコリ・汚れの無いピカピカの状態にする活動。
清潔…「整理」「整頓」「清掃」を維持する活動の事。
躾 …「整理」「整頓」「清掃」を維持する活動の定着化。

気づく┃5Sセミナー

●実例を基に、5S継続の鍵を紹介

5Sによって職場や社員が変わっていく様を約2時間でお伝えいたします。「5S活動を始めたい」「浸透させたい」「継続できない」といった課題をお持ちの企業様にオススメです。

学ぶ┃オーダーメイド研修

●毎回1回、企業様限定で開催

●お客様の現状に合わせたプログラムの組み立て

●ワークを交えての体験型

5Sの基礎知識から定着の秘訣まで、お客様の現状に合わせた研修プログラムを企画致します。研修では意見交換を交えながら、講師の実体験に基づいて、改善事例や社員との摩擦をどのように乗り越えてきたのかなどをお話いたします。時にはワークも交えながら、実際に体感していただきます。

動く┃コンサルティング

●オリジナルプログラムを構築・運営

●自発的に参加できる研修環境

6ヶ月~1年にかけて5S活動やコミュニケーションワークを通じてリーダー教育を行い、「自ら考え行動する社員」が育つ仕組みづくりをお手伝い致します。まずは、弊社専門コンサルタントの目から客観的に現状把握を行い、真の課題を導き出し、お客様に併せたプログラムを企画・運用致します。

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