女性管理職研修

「オーダーメイド」が可能です。お客様のご要望に合わせた研修を提案させていただきます。

研修内容(例)
『女性のためのリーダーシップ研修』

目的

  • 1
    「リーダーシップ」について学び、自分らしいリーダーシップの発揮の仕方について考える
  • 2
    周囲を巻き込み、自分の「想い」を実現させるための方法を学ぶ
  • 3
    「リーダー」になることに対する不安を払拭し、「自分でもできるかも」という希望を持たせる

受講者の声

  • 自分の考えを持つこと、自分がこうしたいと思うことが一番大切だということを知ることができた。
  • 自己分析によって、これから仕事をする上で気をつけるべき部分が明らかになったので、参考になった。
  • 実は私もリーダーシップを持っているんだ!と驚いたと同時に、自分のリーダーシップスタイルが見え、“強みにしていこう!”と思った。
  • リーダーシップは、リーダーの役割を担う人に限らず、組織を構成する誰もが持つべき姿勢であるということを知ることができ、新鮮だった。
概要
受講対象 女性管理職および管理職候補の方々
適正人数 4~20名
実施形態 講師派遣
日程 1日/10:00~17:00(休憩60分)
料金 要相談
その他 研修時間は柔軟に対応することが可能です。
半日や2~3時間程度など、お客様が希望される時間枠に応じた
プログラム内容をご提案させていただきます。

 

プログラム概要
テーマ 内容
イントロダクション
  1. 研修目的の共有
  2. 講師&講座内容紹介
ウォーミングアップ
  1. 「リーダーシップ体感エクササイズ」
  2. 「リーダー」と「リーダーシップ」の違い
あなたの強みとタイプ
  1. エゴグラムの説明
  2. エゴグラムのチェックテスト
  3. タイプ別に分かれてのディスカッション
欠点の裏返しは強み
  1. 陽転ワーク
リーダーシップまとめ
  1. 「私らしいリーダーシップ」を言葉に
  2. どんな場面でリーダーシップを発揮できるかを考える
あなたの想いの種のを発見
  1. 人生に対する「姿勢」について
  2. 現在のチームや組織に感じる問題点をインタビューし合う
  3. 理想を実現させるために必要なアクションやアイデアを出す
他人を巻き込む
  1. 他人を巻き込むためのストーリー展開
  2. 誰をどう巻き込む?ワークシート
  3. 巻き込みプレゼンタイム
学びと振り返り
  1. まとめ
  2. 自分らしいリーダーシップの発揮の仕方を考える

 

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