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4月新入社員導入研修

人財育成・教育において非常に重要なのが、入社時の新入社員研修です。この時期は、学生から社会人になるに当たり、誰もが人生の中で最も大きな違いを感じる瞬間です。人それぞれ、働くことに対する目的やモチベーションは違いますが例外なく必要となってくるのが、学生から社会人への「意識の転換」です自らが社会人とは何なのかという事に自らがいち早く気付くことが求められます。その気付きのスピードが今後の成長に大きく関ってくるでしょう。では、一方的に教える講義形式ではなく、自らの「気付き」を促すプログラム構成になっております。

 

一方的な講義ではなく、様々なワーク＆発表を織り交ぜた内容をご用意しております。

1. 働くとはどういうことか

学生と社会人との違い、そして社会ではどのような人間関係が必要で、その

ために何をしたら良いのか、また、企業がどのような人材を求めているのか

ということに着目し、ディスカッション＆ワークを通して個々の意識転換を

目的とします。

 

2. 仕事の進め方の基礎

　「報・連・相」がなぜ必要なのか、どのようにすれば効果的なのかということ

　　への理解を促します。気付いて頂きます。また、PDCAサイクルをシミュレー

　　ション形式で自ら考え、業務を行う際の指針の習得を目的とします。

 

3. ビジネスマナー実践練習

　　社会人として求められる最低限のマナーやルールを徹底的に習得する事を目

　　的とします。また、受講生同士、刺激し合いながらやる気も引き出せるプロ

　　グラム構成になっております。

 

 

 さらに、当社ならではのオリジナル内容！！

　TGCの3事業の一つである社内改善事業からは、当社のグループ会社で10年間以上に渡って取組んできた5S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）を用いて、違った視点から「新入社員としての心構え」をお話致します。実際に5S活動の一部も身体を動かしながら体験して頂いたり、5S活動が組織に及ぼす影響をお伝えする事で、さらに一歩進んだ人材への橋渡しを行います。その他、仕事とプライベート双方の充実を実現させる為には何が必要なのかなど、明日からイキイキと働ける内容で最初の基礎をバックアップ致します。

 

 

 

 

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