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2012年2月7日（火）＜新入社員:フォローアップⅡ合同研修＞

京都の新入社員フォローアップ研修は㈱塚腰グローバルコンサルティングにお任せ下さい！
フォローアップ研修ではこの１年間を振返り、４月から学び実践してきたマナーやコミュニケーション能力がどこまで徹底出来ているかを見つめ直し、社会人としての土台をしっかり固めます。また、春から後輩を迎えるに当たって、先輩になる心構えをしながら、これからどのようなビジョンを持って社会人生活を送っていくかを考える機会を設けます。

少人数制を徹底した研修で、参加者一人一人が主体性を持って自発的に行動することが求められます。１年間の締めくくりとして、新入社員の基盤づくりを完結させ、２年目からのステップアップに繋げてみてはいかがでしょうか？

他にもTGCならではの研修の特徴やその他サービスもございますので、ご興味のある方は下記までお気軽にお問合せ下さい。

■新入社員ビジネスマナー合同研修「概要」

【日　　　程】　2012年2月7日（火）
【時　　　間】　開始9：00（8：30開場）～終了17：30
【会　　　場】　㈱塚腰運送　塚腰ロジスティクスセンター　3階会議室
　　　　　　　　<住所>〒601-8121　京都市南区上鳥羽大物町39番地
【アクセス】　近鉄「十条駅」から徒歩7分
【研修費用】　15000円／名
【研修目的】　社会人として最低限のビジネスマナーの習得とコミュニケーションの重要性を知る。
　　　　　　　　プログラム＆お申込み用紙はこちら.pdf　　
【締　　　切】　2011年 1月27日(金)
【申込方法】　TEL：075-682-5100
　　　　　　　　 FAX：075-681-2090 （申込用紙はプログラム裏面）

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